Warum ein gutes Gehalt allein nicht reicht, um IT-Fachkräfte zu gewinnen – und was du stattdessen tun kannst
Warum reicht ein gutes Gehalt allein nicht, um IT-Fachkräfte zu gewinnen? Employer Branding und konkrete nächste Schritte.
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IT-Partner · Wien und Budapest
Senior-Entwickler gesucht — oder Software, die wirklich läuft? Ein Partner.
Matritel liefert beides: IT Contracting, Personalvermittlung und individuelle Softwareentwicklung — Büro in Wien, nearshore aus Ungarn, 18+ Jahre Erfahrung.
18+ Jahre Erfahrung
40+ Kunden
Erste Kandidaten innerhalb von 3 Werktagen
Wien und Budapest
Herausforderungen
Der Wiener IT-Markt stellt Unternehmen vor konkrete Probleme
Qualifizierte IT-Fachkräfte fehlen in Wien und im gesamten DACH-Raum. Lokale Lösungen sind teuer, und osteuropäische Anbieter ohne Wiener Präsenz schaffen kein Vertrauen. Matritel kombiniert nearshore Kosteneffizienz mit österreichischer Verlässlichkeit.
Lokale IT-Fachkräfte gehen nach Deutschland
Typische Situation
- Wenige qualifizierte Bewerber auf dem Wiener Markt
- Gehaltsvorstellungen deutlich über dem Budget
- Positionen bleiben monatelang unbesetzt
- Bestehende Teams werden überlastet
- Projekte verzögern sich oder scheitern
Lösung
IT Contracting und IT-Personalvermittlung mit erfahrenen Spezialisten aus Ungarn — koordiniert durch unser Büro in Wien, rechtssicher nach österreichischem Recht.
Wiener IT-Agenturen sind zu teuer
Typische Situation
- Hohe Vermittlungsprovisionen
- Lange Exklusivitätsbindungen
- Keine Flexibilität bei Vertragsgestaltung
- Wenig spezialisiertes Kandidatennetzwerk
- Kaum Nearshore-Option verfügbar
Lösung
Matritel bietet transparente Tagessätze (€400–600/Tag), klare Vertragsstrukturen und eine Ersatzgarantie — ohne versteckte Kosten.
Kein Vertrauen in unbekannte osteuropäische Anbieter
Typische Situation
- Keine lokale Ansprechperson
- Unklare rechtliche Situation
- Schwer einschätzbare Qualität
- Kommunikationsbarrieren
- Kein Track Record im DACH-Markt
Lösung
Matritel GmbH ist ein österreichisches Unternehmen mit Sitz in Wien. Ihr Ansprechpartner sitzt bei Ihnen vor Ort — mit 18 Jahren DACH-Erfahrung und ISO 9001:2015 Zertifizierung.
Rechtliche Risiken beim IT-Contracting
Typische Situation
- Scheinselbständigkeit schwer abzugrenzen
- Unklare AÜG-Konformität
- DSGVO-Risiken bei Kandidatendaten
- Haftungsfragen ungeklärt
- Kein strukturiertes Vertragswerk
Lösung
Matritel arbeitet mit dokumentierten Vertragsstrukturen, AÜG-konformer Arbeitskräfteüberlassung und DSGVO-konformer Kandidatenbearbeitung — rechtssicher für beide Seiten.
Fehlende IT-Kapazität für laufende Projekte
Typische Situation
- Interne Teams dauerhaft überlastet
- Projektstarts werden verschoben
- Spezialkenntnisse im Haus fehlen
- Keine skalierbare Ressourcenbasis
- Hohe Kosten für kurzfristige Freelancer
Lösung
IT Contracting und dedizierte Entwicklungsteams auf Tages- oder Projektbasis — mit definierten Technologieprofilen und Ersatzgarantie.
Zu viele Dienstleister statt eines Partners
Typische Situation
- Separate Agentur für Recruitment
- Separate Firma für Softwareentwicklung
- Separater IT-Berater für Contracting
- Koordinationsaufwand und Reibungsverluste
- Keine einheitliche Verantwortung
Lösung
Matritel ist ein einziger Partner für IT Contracting, Personalvermittlung und Softwareentwicklung — alles aus einer Hand, mit einer Ansprechperson.
Rechtssicherheit
Rechtssicher mit Matritel
IT-Contracting in Österreich ist mit klaren rechtlichen Anforderungen verbunden. Matritel arbeitet seit 18 Jahren in diesem Markt und hat Prozesse, die genau darauf ausgerichtet sind: strukturierte Verträge, dokumentierte Compliance und ein Ansprechpartner, der die österreichische Rechtslage kennt.
AÜG-Konformität
Arbeitskräfteüberlassung erfolgt ausschließlich nach den Vorgaben des Arbeitskräfteüberlassungsgesetzes — mit korrekter Vertragsgestaltung zwischen allen Parteien.
Scheinselbständigkeit ausgeschlossen
Unsere Vertragsstrukturen sind so aufgebaut, dass eine Scheinselbständigkeit rechtlich klar ausgeschlossen ist — mit dokumentierter Abgrenzung und klarer Weisungskette.
DSGVO-konforme Kandidatenbearbeitung
Alle Kandidatendaten werden ausschließlich mit informierter Einwilligung, zweckgebunden und nach definierten Löschfristen verarbeitet — gemäß DSGVO und österreichischem Datenschutzrecht.
Leistungen
Was bietet Matritel?
IT Contracting
- Entwickler auf Tagesbasis
- Architekten und Tech Leads
- Projektleiter und Business Analysten
- QA-Spezialisten und DevOps-Engineers
IT-Personalvermittlung
- IT-Fachkräfte für Festanstellung
- MasterMatch — strukturierter Auswahlprozess
- TripleMatch — Kompetenz, Persönlichkeit, Teamfit
- Executive Search für Führungspositionen
Softwareentwicklung
- Individuelle Unternehmensanwendungen
- Web- und Kundenportale
- Mobile Apps (iOS, Android)
- KI-Automatisierung und Workflow-Systeme
Warum Matritel
Warum Matritel?
Wiener Büro, nearshore Kapazität
Ihr Ansprechpartner sitzt in Wien. Die Entwickler und Spezialisten arbeiten in Budapest — nearshore, ohne Zeitzonenproblem, in der gleichen EU.
18+ Jahre DACH-Erfahrung
Seit 2008 arbeiten wir mit österreichischen und deutschen Unternehmen. Das Verständnis des lokalen Markts, der rechtlichen Anforderungen und der Unternehmenskultur ist keine Theorie, sondern gelebte Praxis.
ISO 9001:2015 zertifiziert
Unsere Prozesse sind nach ISO 9001:2015 zertifiziert. Das bedeutet dokumentierte Qualitätssicherung — von der Anforderungsaufnahme bis zur Lieferung.
Architect-led Delivery
Projekte werden von erfahrenen Architekten geplant und begleitet. Das reduziert technische Schulden und sorgt für Lösungen, die langfristig tragen.
Ersatzgarantie
Wenn ein eingesetzter Spezialist nicht passt, stellen wir kostenlos Ersatz. Das Projekt stockt nicht, und das Risiko liegt nicht bei Ihnen.
Referenzen
Was unsere Kunden sagen
Matritel versorgt uns kontinuierlich mit Kandidaten für die unterschiedlichsten Positionen — ohne nachzulassen. Auf meine Fragen bekomme ich schnell Antworten, und ich schätze besonders, dass der Kontakt nicht auf die digitale Ebene beschränkt bleibt.
HR Recruiter
ENSI
Von Matritel erhalte ich nicht nur gute Kandidaten, sondern auch laufende Statusmeldungen zu unseren offenen Suchen. Diese Kommunikation erleichtert meine Arbeit erheblich und unterscheidet Matritel klar von den Mitbewerbern.
HR Generalist
Merkbau
Unsere Zusammenarbeit mit Matritel basiert auf gegenseitiger Verlässlichkeit. Sie wissen, dass durchschnittliche Kandidaten bei uns nicht eingestellt werden — und schicken uns ausschließlich Profile, die unseren Anforderungen wirklich entsprechen.
Regional Head of Talent Acquisition
Interactive Brokers
Branchen
Unsere Branchenerfahrung
Industrie & Fertigung
Finanzwesen
Versicherung
Telekommunikation
Gesundheitswesen
Handel
Dienstleistungssektor
Über uns
18+ Jahre im IT- und Recruitment-Markt
Matritel GmbH ist ein in Wien ansässiges Unternehmen — gegründet 2008, spezialisiert auf IT Contracting, IT-Personalvermittlung und Softwareentwicklung für Österreich, Deutschland und Ungarn. Unser Gründungsteam bringt Erfahrung aus der Telekommunikationsbranche, dem Enterprise-IT-Umfeld und der internationalen Projektarbeit mit.
40+ Kunden, über 1 000 erfolgreich besetzter Positionen und ein Büro in Wien und Budapest: Das ist die Grundlage, auf der wir IT-Fachkräftemangel und Entwicklungsengpässe für unsere Kunden lösen.
Matritel kennenlernen
Blog
Aktuelle Beiträge
Fachwissen zu IT-Recruiting, IT-Contracting und Softwareentwicklung — aus 18 Jahren Praxis.
Nächster Schritt
Sprechen wir über Ihren konkreten Bedarf.
Ein 30-minütiges Erstgespräch reicht, um zu verstehen, ob und wie Matritel helfen kann. Kein Pitch, kein Druck — nur ein ehrliches Gespräch über Ihre Situation.
Kostenloses IT-Erstgespräch vereinbaren
FAQ
Häufige Fragen
Beim IT-Contracting stellen wir Ihnen einen erfahrenen IT-Spezialisten auf Tagesbasis zur Verfügung. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Basis eines AÜG-konformen Vertrags. Matritel übernimmt Auswahl, Vertragsabwicklung, laufende Betreuung und Ersatzgarantie — Sie konzentrieren sich auf das Projekt.
Die Tagessätze liegen typischerweise zwischen €400 und €600, abhängig von Technologie und Erfahrungsniveau. Verglichen mit einem lokalen Wiener Festangestellten — Bruttolohn, Lohnnebenkosten und Recruiting-Aufwand zusammengerechnet — ist das in den meisten Fällen deutlich wirtschaftlicher.
Alle Kandidatendaten werden ausschließlich mit informierter Einwilligung, zweckgebunden und nach definierten Löschfristen verarbeitet. Als österreichisches Unternehmen unterliegen wir der österreichischen Datenschutzbehörde und der EU-DSGVO.
Bei der Festanstellung übernehmen Sie einen Mitarbeiter dauerhaft mit allen Kosten und Risiken. IT Contracting bietet maximale Flexibilität: Sie skalieren projektbezogen, zahlen nur für geleistete Arbeit, und bei Nichteignung greift unsere Ersatzgarantie — ohne Kündigungsfristen und ohne Lohnnebenkosten.
Nach dem Erstgespräch und der Anforderungsaufnahme erhalten Sie in der Regel innerhalb von 3 Werktagen erste Profile. Unser MasterMatch-Prozess liefert eine qualifizierte Shortlist innerhalb von 20 Werktagen — mit persönlicher Vorauswahl und psychologischer Eignungsprüfung.